Cultura organizacional de Amazon: ¿Cómo convirtieron la crisis en oportunidad?

Por: Paula Bonilla 05/03/202 Tomado de: https://blog.acsendo.com/cultura-organizacional-de-amazon-como-convirtieron-la-crisis-en-oportunidad/ Amazon es una empresa exitosa, pero ha estado rodeada de polémicas. Es una de las compañías más ricas del planetay a la vez una de las más criticadas por una cultura que, según varios de sus ex empleados, va “más allá de los límites”.  La cultura organizacional de Amazon no se... Leer más →

0

Metodologías Ágiles

Les comparto tres artículos de metodología ágil, aunque nacen como métodos de fabricación de software cada día se incorporan más a los sistemas de trabajo tradicional. Hoy se habla de las “Organizaciones Ágiles “ que incorporan en su hacer estas metodologías, pero más allá de la connotación “ágil” es su filosofía, muy bonita por cierto,... Leer más →

0

Correo electrónico de Jeff Bezos a los empleados

Compañeros amazónicos: Me complace anunciar que este tercer trimestre pasaré a ser presidente ejecutivo de la junta de Amazon y Andy Jassy se convertirá en director ejecutivo. En el puesto de presidente ejecutivo, tengo la intención de centrar mis energías y atención en nuevos productos e iniciativas tempranas. Andy es muy conocido dentro de la empresa y... Leer más →

0

¿Qué es la metodología ‘agile’?

‘Agile’ es mucho más que una metodología para el desarrollo de proyectos que precisan de rapidez y flexibilidad, es una filosofía que supone una forma distinta de trabajar y de organizarse. De tal forma que cada proyecto se ‘trocea’ en pequeñas partes que tienen que completarse y entregarse en pocas semanas. El objetivo es desarrollar... Leer más →

0

Blog de WordPress.com.

Subir ↑